Vous employez une personne: il vous faudra désormais signer un contrat de travail.

 La loi oblige désormais à signer un contrat de travail.

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Contrato de trabajo de servicio del hogar familiar

En Barcelona el....de.... de 2011


REUNIDOS

De una parte del hogar familiar de Doña Mariá Smith
con DNI Num : ............... y domicilio ............ Barcelona

Y de otra parte, Doña Leticia Gonzalo con Num :............ , con domicilio .........


EXPONEN

*Que Doña Mariá Smith es titular del hogar familiar sito en calle ............

*Que Doña Leticia Gonzalo está capacitada para la realización de las tarea propias del hogar.

Que ambas partes han llegado al acuerdo de formalizar el presente contrato de trabajo de servicio de hogar familiar , que se regirá por la legislación vigente y por las siguientes

CLAUSULAS:

* 1 Primera: que la empleada prestará sus servicios en el hogar familiar sito en calle ....... de Barcelona, en régimen externo para la realización de las tareas domésticas , bajo las instrucciones de la titular, siendo dichas tareas las del cuidado del hogar y de sus componentes en su conjunto.

* 2 Segunda : la cuantía de la retribución a percibir por la empleada será de .....euros netos mensuales (además de dos medias pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre ) o ( entiéndose prorrateadas en dicha cuantía, las mensualidades correspondientes a gratificaciones extraordinarias que legalmente le corresponden. De los ........€ mensuales no se descontará cantidad alguna en concepto de alojamiento o manutención.

* 3 Tercera: Los días laborales serán de lunes a viernes. De 9h....à ....H
* 4 Cuarta : el descanso semanal de dos días se disfrutará el sábado y domingo.

* 5 Quinta: La duración de las vacaciones será de 30 días naturales por año y servicio o su parte proporcional.

* 6 Sexta. : el presente contrato se formaliza con una duración de 12 meses, iniciando la presentación en el día ........ 2008 produciéndose prórroga de manera tácita por periodos de 12 meses de no mediar denuncia con anterioridad de al menos 15 días.

*7 Séptima : Se establece un periodo de 15 días , durante el cuál cualquiera de las partes podrá desistir del contrato , sin mediar preaviso ni expresión de causa.


Y ambas partes, en prueba de conformidad, firman el presente contrato de trabajo por doble ejemplar y a solo efecto en el lugar y fecha al encabezamiento expresados.



El titular familiar/ empleador.................

La trabajadora / empleada..........................